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財經企管類的書對我來說是枯燥乏味的,但在工作後,發現在學校學的東西根本不能用,想要在職場上有好的表現,要學習的東西實在是太多了,例如企業管理、行銷手法、職場人際、投資理財、時間管理等等都需要自我進修,所以就算是逼自己成長,多賺一些錢,這類的書就變得很必要的,所以為了讓自己看下去這類書,我都會上網路書店先看看書的簡介,必需用字編排感覺有趣不無聊,我才會買回來看,要不然就傷了荷包又沒有效益,就沒什麼用了。最近我又需要進修一下了,逛了一下金石堂網路書店,找到了 旅館裡的辦公室:步入飯店業的25堂先修課 這本書,看起來很不錯喔,希望對我的工作有些幫助,不囉嗦就直接將 旅館裡的辦公室:步入飯店業的25堂先修課 買回來,希望快點拿到。如果對 旅館裡的辦公室:步入飯店業的25堂先修課 也有興趣的朋友,歡迎到下面 旅館裡的辦公室:步入飯店業的25堂先修課 的網頁連結參考看看喔。

旅館裡的辦公室:步入飯店業的25堂先修課





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  • 《旅館裡的辦公室:步入飯店業的25堂先修課》






    面帶微笑處理旅客需求

    心懷熱情面對自己工作

    充滿自信解答住客疑難

    2014年11月來台觀光人數超過85萬人次,相較2013年11月,成長17?

    台北、苗栗、澎湖等地飯店陸續開幕,紛紛釋出大量的工作機會。

    有志於飯店、觀光業的求職者,現在是最好的卡位期。

    最具備前瞻性眼光的人資講師

    爬梳台灣飯店產業脈動

    帶領你盤點自我能力,尋找方向

    STEP BY STEP教你如何寫履歷、準備面試

    揭露飯店業最愛的員工特質

    讓你輕鬆找到理想工作

    求職前,請善用S.M.A.R.T法則

    S──具體:確實知道自己想進入的產業、適合的職務。

    M──可衡量:評估自己的能力是否吻合工作職能的需求。

    A──可完成:判斷自己在主、客觀的條件之下,有多少把握能完成求職目標?

    R──現實:目前環境、景氣如何?心中理想的企業有用人需求嗎?

    T──時間性:找工作也有淡、旺季之分,為求職計畫訂定「明確的時間表」。

    特別收錄「六福皇宮」、「雲朗」人力主管訪談記錄

    第一手掌握人資想法

    讓你求職、面試不卡關

















    • 作者介紹








      郭芊彤

      ?紀達職涯顧問股份有限公司總經理

      ?德霖技術學院企管系兼任講師

      ?勞動力發展署 台灣就業通職涯顧問

      ?中華生命力養生照護協會常務理事

      ?青年發展署校園講座講師

      ?全國企管500大講師

















    旅館裡的辦公室:步入飯店業的25堂先修課-目錄導覽說明








    • 推薦序

      為自己找一片工作桃花源/成之約

      準備;是為了再出發/李隆盛

      職場悠揚的樂章現在開始起奏!/何啟聖

      找工作要有S.M.A.R.T 法則/郭振昌

      找對產業,卡對位置/崔震雄

      成功就業巴士,正等你上車,創造出一個新境界的驚嘆號!/程鯤

      搭上產業發展列車,就業一路通/戴勝通

      打造自己的就業競爭力/羅瑞誠

      為工作掬一把熱情種子/劉亨慶

      自序

      工作如戀情,別到分手時才說愛/郭芊彤

      第一章自我盤點

      一、掌握未來的黃金產業

      二、觀光旅遊產業崛起

      三、進入飯店業的最佳時機

      四、 飯店業、觀光休閒產業喜歡的人才特質

      五、誰是飯店業想要的人才

      六、了解你適合什麼工作

      第二章打造你的黃金競爭力

      一、社群經營為找工作鋪路

      二、老闆眼中的人才價值

      三、如何穩座衛冕者寶座

      四、尋找你的職涯導師

      五、擁有一本鑽石人脈存摺

      六、職涯規劃=知己+知彼+抉擇

      七、為躍上國際舞台做準備

      八、創造工作價值;為職涯加值

      章五分鐘贏得企業任用

      一、求職前的評估與準備

      二、企業如何評估你的適任性

      三、企業喜歡的履歷篇幅

      四、你清楚履歷中最重要的項目嗎

      五、面試前的準備

      六、有備而來,回答二十個常見的面試問題,突出自己的優勢

      七、面試的類型

      八、一次到位面試致勝技巧

      九、成功是一種習慣

      十、面試後再一次爭取加分機會

      第四章聽聽人資怎麼說

      一、雲朗飯店人資總監朱建平

      二、六福皇宮飯店訓練副理宋依?





















    工作如戀情;別到分手時才說愛

    這是我的第二本書,我自己有一個頗有趣的職涯發展徑路,這個過程我常在演講時分享,大學學的是化學(但是我從未做過一天跟所學有關的工作),畢業的第一個工作是廣告公司的copywriting,也是無心插柳,因為我的學、經歷與職務完全不符合「門當戶對」原則,頂多也只是得過一些文學獎項當加分項目,而後來老闆告訴我當初會用我的兩個理由:

    1.從沒看過女生的自傳寫的跟武俠小說一樣。

    2.這樣的文筆,長相應該是令人驚艷的「兩極」。【我本想問他我是哪一極,不過我怕答案會另人心碎】

    所以從第一個工作我學到了兩個一輩子受用的啟示

    1.有時你贏了不代表你是最好的,有可能是競爭對手太弱,所以能保持衛冕者實力,才能穩坐寶座。

    2.文字的魅力令人驚艷,那是一種自我行銷的訊息傳達,如同我在書中的建議,對一份求職工具而言,請重視自傳的鋪陳與行銷。

    工作對很多人而言總有許多的「美麗與哀愁」,人與工作的關係如同戀人,若不能相看兩不厭,分手是必然的結果,若因「誤會」而分開,結果總是令人惋惜。

    這幾年在做職涯諮詢的過程中,有人總是認為自己「懷才不遇」,其實工作這片桃花源要自己開墾自己栽,《孫子兵法》中很清楚的提醒我們;想成功必須知己、知彼。

    知己:職涯探索與盤點,你總得了解自己為誰美麗、為何哀愁吧!

    知彼:你將成為誰的Partner,你想進入的產業,能讓你長治久安嗎?

    人生總有無限的轉折,但總能在轉彎處看見驚喜,當我們期待外在環境變好的同時,如何讓自己變得更有競爭力,才是要事。不論你想投入什麼產業,讓自己無怨無悔的投入,快樂的工作,才能為自己的職涯搭起一座彩虹橋。

    這本書多著重在飯店業及觀光產業的撰寫,希望能給想進入這個產業的朋友一些建議及評估的方法,工作這件事是「頭過身就過」,卡位的概念很重要,這兩個產業到二○二五年將釋放出四十萬人次以上的工作機會,對這個產業有興趣的朋友是一個摩拳擦掌、整備待發的時機。

    為你的人生營運大計規劃出精彩的劇本,用五年的時間找到你的決勝點為自己磨出一把職場利劍,不斷的翻滾保持自己的職場優勢,掬一把熱情的種子,創造自己的工作價值,永遠不能滿足,否則就得出局,當然你得累積你的人脈存摺,找到你的職涯貴人,也別忘了你優秀的競爭對手,沒有競爭對手的職涯是寂寞的,成為全球化的人才是必要的準備,善用你的社群經營,未來你的老闆會在Google、LinkedIn 找你,工作這件事「沒有得到、就要學到」。

    也許你對目前的工作有些想法,也許你想做職涯轉換,歡迎來聊聊囉,也祝福所有的朋友平安、喜樂。



















    語言:中文繁體
    規格:平裝
    分級:普級
    開數:14.8*21
    頁數:176


    出版地:台灣














商品訊息簡述:




  • 作者:郭芊彤








  • 出版社:上奇時代




  • 出版日:2015/2/4








  • ISBN:9789863751649




  • 語言:中文繁體




  • 適讀年齡:全齡適讀


















旅館裡的辦公室:步入飯店業的25堂先修課

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旅館裡的辦公室:步入飯店業的25堂先修課 評價

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